Od 1 czerwca 2025 roku renciści oraz emeryci, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), będą mogli dorabiać więcej, bez obawy, że ich świadczenie wypłacane przez ZUS zostanie zmniejszone lub zawieszone. Nowe limity miesięcznego przychodu wzrosną – niższy próg o 339,50 zł brutto, a wyższy o 630,60 zł brutto.

 

Niższy, bezpieczny próg dorabiania wynosi 70% przeciętnego wynagrodzenia, co od czerwca przekłada się na kwotę 6 273,60  zł brutto. Miesięczne zarobki do tej wysokości nie spowodują zmniejszenia wypłacanej emerytury lub renty. Natomiast górny limit, czyli 130% przeciętnego wynagrodzenia, to od czerwca 11 651,00 zł brutto. Jeśli miesięczny przychód przekroczy tę kwotę, ZUS może zawiesić wypłatę świadczenia – informuje Krystyna Michałek, rzeczniczka ZUS w woj. kujawsko-pomorskim.

 

W przypadku, gdy miesięczny przychód przekroczy kwotę 6 273,60 zł brutto, ale nie przekroczy
11 651,00 zł brutto, ZUS może obniżyć wypłacane świadczenie – maksymalnie o 939,61 zł dla osób pobierających emeryturę i rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, o 704,75 zł dla osób otrzymujących rentę z tytułu częściowej niezdolności oraz o 798,72 zł dla osób pobierających rentę rodzinną wypłacaną jednej osobie.

 

Zasady te nie dotyczą wszystkich. Bez ograniczeń mogą dorabiać osoby, które przeszły na emeryturę po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, o ile ich świadczenie nie zostało podwyższone do kwoty minimalnej (od marca 2025 r. to 1 878,91 zł brutto). Wyjątkiem są również renciści będący inwalidami wojennymi lub wojskowymi, jeśli ich niezdolność do pracy jest związana ze służbą wojskową – dotyczy to również osób uprawnionych do rent rodzinnych po takich rencistach.
Bez limitów mogą także dorabiać osoby pobierające renty rodzinne, jeśli ich wysokość jest korzystniejsza niż emerytura po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego.

 

Nowe limity obowiązują w okresie od czerwca do końca sierpnia 2025 roku. Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej ZUS oraz w placówkach Zakładu